دانلود مقاله کارآفرینی

بررسی تعاریف متعدد ارائه شده از طرف صاحبنظران است که هرکدام برحسب زمینه علمی و تجربی خود مطرح کرده اند.

تنوع و گوناگونی برداشت ها از مفهوم کارآفرینی، از نکات جالب توجه دراین مورد است که به نوبه خود مشکلاتی به همراه دارد.
برخورد صاحبنظران با مقوله کارآفرینی همچون برخورد افراد نابینایی است که با موجودی مواجه می شوند و هر کدام متناسب با عضوی از حیوان که لمس می نمایند به توصیف آن می پردازند.

ازاین رو درک کامل موضوع کارآفرینی نیازمند داشتن دیدگاه بین رشته ای است چراکه کارآفرینی برحسب ماهیت خود وبرحسب توجه محققین رشته های مختلف ازدیدگاه اقتصادی، روانشناسی، جامعه شناسی و حتی تاریخی تعریف شده است.

در تعاریف کارآفرینی، تفاوت های مغایر و متناقضی به چشم می خورد، اما براین نکته اتفاق نظر هست که اصلاح کارآفرینی دست کم بخشی ازکارکرد تصمیم گیری را در جهت هدایت عملیاتی سازمان در بر گیرد.

تفاوت ها در تعریف کار آفرینی نشان دهنده گستردگی و اهمیت و برپائی موضوع است که باعث ارائه مدل ها، تئوری ها و نظرات تفاوتی را فراهم می آورد.

مفهوم واژه کارآفرینی:
واژه کارآفرینی از کلمه فرانسوی Entre prender به معنای متعهد شدن نشأت گرفته شده است.

بنا برتعریف واژه نامه دانشگاهی وبسترکارآفرینی کسی است که متعهد می شود.

مخاطره های یک فعالیت اقتصادی را سازماندهی، اداره وتقبل کند.

واژه کارآفرینی درزبان فرانسه ابداع شد.

در اوایل سده شانزدهم میلادی کسانی که از حدود سال 1700 میلادی به بعد به پیمانکاران دولت که دستاندرکار ساخت جاده، پل، بندرو تاسیسات بردند به کرات لفظ کارآفرینی را بکاربرده اند.

واژه کارآفرینی از کلمه فرانسوی " Entre prender " به معنای " متعهد شدن" نشأت گرفته شده است.

کارآفرینی ازدیدگاه اقتصاد دانان : تمامی مکاتب اقتصادی ازقرن شانزدهم میلادی تاکنون به نحوی کارآفرینی رادر نظریه های اقتصادی خود تشریح نموده اند، که مختصراّ به آن می پردازیم.

برنارد دوبلیدور : کارآفرین یعنی خریداری نیروی کارومواد اولیه به بهای نامعین وبه فروش رساندن محصولات به بهایی طبق قرارداد.

ریچارد کانتیلون : بین زمین داران، دستمزد بگیران وکارآفرینان تنایز قائل شد.

او به سه عنصر اصلی درخصوص فعالیت کارآفرینان اشاره نمود،اول آنکه آن ها در یک محیط همراه باعدم قطعیت فعالیت می کنند.

دوم آنکه آن ها درصورت نداشتن توانایی زیاد برای فعالیت اقتصادی، بامنادو تباهی خاصی مواجه می شوند وسوم اینکه آن ها سرمایه اولیه را خودشان فراهم می آورند.

رامبال : کارآفرین، فردی است که ابزار تولید را به منظور ادغام آن ها برای تولید محصولاتی قابل عرضه به بازار، ارائه می کند.

جان باتیست سی : اشراف زاده و صنعتگر فرانسوی، کارآفرینی عاملی است که تمامی ابزار تولید را ترکیب می کندو مسئولیت ارزش تولیدات، بازیافت کل سرمایه ای را که بکارمی گیرید، ارزش دستمزدها واجاره ای که می پردازد و همچنین سود حاصل را برعهده می گیرد.

به نظرانگلیسی ها کارآفرین عبارت است ازماجراجو، متعهد وکارفرما ولی فرانسویان تعاریف منسجم وگستره ای برای کارآفرینان ارائه داده اند.

درقرن17 فرانسویان لفظ کارآفرین را درموردپیمانکاران دولت بکارمی برند و دراواخر قرن 17 اصطلاح کارفرما وصاحب نظرنیز به کارگرفته شد.

(1848) جان استیوارت میل : اوکارکرد وعمل کارآفرین راشامل هدایت، نظرات، کنترل ومخاطره پذیری می دانست.

(1921) فرانک نایت : کارآفرین را به عنوان عنصراصل هرنظام معرفی می کند.

(1934) شومپیتر : کارآفرین نیروی محرکه اصلی درتوسعه اقتصادی است ونقش وی عبارتست ازنوآوری یاایجاد ترکیب های تازه ازمواد.

او درکتاب " نظریه اقتصاد پویا " اشاره می کند که تعامل پویا ازطریق نوآوری وکارآفرینی ایجاد کی گردد واین دو مشخصه یک اقتصاد سالم هستند.

( 1979) کرزنر : کارآفرینی یعنی آگاهی ازفرصت های سودآور وکشف نشده.

( 1982) هبرت ولینک : ( دوازده خصوصیت ذیل رادر کارآفرینی مطرح کرد ) : - مخاطره راباعدم قطیت ارتباط می دهد.

- عرضه کننده، سرمایه مالی است .

- مبتکر است .

- تصمیم گیرنده است .

- رهبر صنعتی است .

- مدیر یا رئیس است .

- سازمان دهنده یا هماهنگ کننده منابع اقتصادی می باشد.

- مالک شرکت تجاری است .

- بکارگیرنده عوامل تولیدی است .

- پیمانکار است .

- حاکم است .

- فردی است که منابع راجهت مقاصد مختلف بکار می گیرد .

( 1992) ویلکن : کارآفرینی به عنوان یک تسریع کننده، جرقه رشد وتوسعه اقتصادی را فراهم می آورد.

او چهاردسته را مطرح می کند: - عوامل اقتصادی - عوامل غیراقتصادی - عوامل روانشناختی - ترکیب عوامل تولید کارآفرینی ازدیدگاه محققین علوم رفتاری : مهمترین تعاریف ازدیدگاه این دسته ازاندیشمندان رفتاری عبارتست از : ( 1952) رابرت لمب : نقش کارآفرین را به عنوان تصمیم گیرنده مطرح می کند.

(1957) هربوتون ایوانز : کارآفرین وظیفه تعیین نوع کسب وکار وتصمیم گیری درخصوص ماهیت کالا وخدمات اندازه مؤسسه ومشتری های مورد نظربرعهده کارآفرین است.

(1961) ردلیچ : کارآفرین، کسی که یک شرکت راسازماندهی می کند وظرفیت تولید آن راافزایش می دهد.

(1962) ژوزف مک گوایر : نقش کارآفرینی رادرجوامع مختلف باتوجه به تنوع فرهنگی می داند.

عوامل مؤثر عبارتند از: - عقایداجتماعی - هنجارها - پاداش رفتارها - آرمان های فردی - مکاتب دینی - تعلیم وتربیت ( 1979) هاری : کارآفرین باید سعی نماید تا حل پیام دوستی، اعتماد، صداقت به مشتریان بوده وموجب تداوم روابط و همچنین موفقیت شود.

( 1989) واندرروف وبراش : هنگام بررسی 25 تعریف از کارآفرینی به عنوان یک فعالیت تجاری عوامل مشترک ذیل رامطرح کرده اند: ایجاد مدیریت عمومی نوآوری مخاطره پذیری نیت عملکرد کارآفرینی ازدیدگاه دانشمندان مدیریت : دراوایل دهه 1980 دانشمندان به تشریح مدیریت کارآفرینی پرداختند.

( 1958) ساویر : نوآوری محض تاکارهای معمولی نه تنها به طور مستقل و فردی بلکه سازمانی.

( 1959) هاربینسون و مایرزد : کارآفرینی رانمی توان ازسازمانش جداکرد زیرا وی با آن درآمیخته است.

اوشرایطی رافراهم می آورد تا افراد علاوه بروظایف سازمانی خود وظایف وکارهای مشخص خودراهم انجام دهند.

( 1968) لینبشتاین : معتقداست دردنیای واقعیات، کامیابی استثناء است وشکست قاعده می باشد، به نظراو کارآفرینی درفعالیت های ذیل انجام می گردد : بازارها رایک پارچه ومرتبط می سازد خلاء ها وشکاف های بازاررا پرنماید با صرف وقت، خودرادرگیر تغییرات سازمانی می کند.

کلیه عوامل رابرای تولید وبازاریابی یک محصول مهیا نماید.

( 1970) کالینزومور : کارآفرینی نوآوری کسی است که برکسب وکاری راآغاز می کند و کارآفرینی اداری کسی است که نردبان سلسله مراتب سازمان بالا می رود.

( 1971) آلبرومارتین : هرکسی که صاحب یک مؤسسه است یا دستورات مربوط به آن را می دهد کارآفرین نیست، کارآفرین کسی است که شهرت، حقیقت وآبرو یا بخشی ازیک سازمان بزرگ را در نتیجه نوآوری خود ازطریق آن شناخته شده است، به خطر بیندازد، ویک کارآفرین ازطریق شناختن ارزش فکرها وبهره گیری از آن ها چیزهای نوراخلق کند.

( 1975) البرت شاپیرو : حادثه کارآفرینی رادر موارد ذیل می داند : ابتکاروخلاقیت سازمان دهی درکارهای اقتصادی واجتماعی وقراردادن منابع درفرایندهای عملی مدیریت اجرائی پذیرش مخاطره شکست استقلال نسبی ( 1979) کی یرلوف : سه وظیفه برای کارآفرینان مطرح می کند: نوآوری سرمایه گذری مدیریت ( 1985) پیتر دراکر : معتقد است که کارآفرین کسی است که فعالیت اقتصادی کوچک وجدیدی رابا سرمایه خود شروع می نماید.

( 1986) ویلیام بائومل: فعالیت کارآفرینانه رابردونوع می داند : ابداع ( فنون تولیدی وشیوه های جدید را ارائه می دهند تقلیدی ( کارهای کارآفرینان ابداعی را مشابه سازی وتکرارمی کنند ) ( 1989) تراپ مان ومورنینگ استار : کارآفرین یعنی ترکیب متفکر با مجری.

( 1993) آمیت و دیگران : کارآفرینان افرادی هستند که نوآوری می کنند، فرصت های تجاری راشناسایی وخلق وترکیبات جدیدی ازمنابع را ارائه می نمایند تا در محیط عدم قطعیت از این نوآوری ها سود کسب کنند.

تحلیلی برتعاریف ارائه شده درخصوص کارآفرینی : ( درتعاریف کارآفرین وکارآفرینی باید به نکات ذیل توجه نمود ) مفهوم کارآفرین به تدریج دگرگون شده وکامل شده است .

یک تعریف واحد ومشابه که کامل باشد وجود ندارد .

مفهوم کارآفرینی ریشه در تفکر، زیربنای فکری، سطح، تجزیه وتحلیل وزاویه دید افراد مختلف ازابعاد مکاتب اقتصادی، جامعه شناسی، روانشناسی، جمعیت شناسی و...

دارد .

تلاش برای مفهوم کارآفرین ازمکاتب اقتصادی شروع وبه روانشناسان وجامعه شناسان ومحققین علم مدیریت ادامه یافت .

5) درسیرمفهوم کارآفرین مفاهیم دیگری ازجمله تفاوت مدیر باکارآفرین و...

مطرح شد .

دیدگاهای مختلف نسبت به کارآفرینی : "هبرتولینگ" دوازده عاملی که تاسال 1982 به کارآفرینان نسبت می دادند، جمع آوری نمود و" بارتو" آن ها را تحت عنوان نقش کارآفرینی اقتصادی بررسی کرد.

این تئوری ها یه شش عامل مشترک کارکردی برای کارآفرینان مطرح شدند : نقش های کارکردی کارآفرینان در تئوری های اقتصادی وقتی کارآفرین ازنظریه اقتصادی خارج شدروانشناسان باهدف ارائه ویژگی های شخصیتی وتفاوت قائل شدن بین کارآفرینان بامدیران وغیرکارآفرینان به بررسی آن ها پرداختند .

ویژگی های مشترکی که در رویکرد ویژگی ها به کارآفرینان نسبت داده اند مهمترین عوامل مورد بررسی در رویکرد رفتاری کارآفرین می توان به تاثیرات محیطی و فرهنگی برفرد و به عبارتی سابقه وتجربیات او اشاره نمود که عواملی همچون عوامل ذیل رادر برمی گیرد : شرایط کودکی و تاثیر خانواده الگوی نقش تجارب شغلی قبلی عدم قرارگرفتن درپایگاه اجتماعی تحصیلات مهاجرت نظر شبکه های اجتماعی به کارآفرینی عبارت است از: کارآفرنی، فرایندی است که درشبکه متغیری ازروابط اجتماعی واقع شده است واین روابط اجتماعی می توانند روابط کارآفرین را با منابع وفرصت ها محدود یا تسهیل نمایند .

شبکه ها دارای سه ویژگی عمومی می باشند که عبارتند از: تراکم دسترسی پذیری مرکزیت تراکم، به کثرت ارتباطات بین افراد، دسترسی پذیری به قلمرو شبکه وتعداد واسطه های ارتباطی ومرکزیت به فاصله کلی فرد ازتمامی افراد دیگر وتعداد افرادی که می توانند به وی دسترسی داشته باشد.

ازطریق این سه ویژگی اثربخش شبکه ها را می توان اندازه گیری کرد.

شبکه : عبارتست از مجموعه تمامی افرادی که ازطریق روابطی با یکدیگرارتباط دارند و می توانند پنج نقش مهم درتأسیس شرکت ها ایفا نمود.

تسهیل تبدیل فکربه یک طرح واقعی بالابردن انگیزه برانگیختن فکرها ارائه کمک عملی حمایت وپشتیبانی سازمان به سه گونه: شرکت های کوچک شرکت های برنامه ریز یا اداری شرکت های زنده پویا یا محیط گرا تقسیم می شوند.

شرکت های بزرک برای بقاء خود استراتژیهای متفاوتی ارائه نمودند که عبارت بودند از: بوم شناختی جمعیت انطباق پذیری استراتژیک آموزش کارآفرینی مکتب سوداگرایان، فیزیوکرات ها، کلاسیک ها، مارکسیست ها : سرکانتی لیست ها یااصحاب مکتب سوداگری ( ازقرن 15 تا 18 میلادی ) معتقدبودند که جامعه ای ثروتمند است که درجمع آوری طلا ونقره فعالیت بیشتری داشته باشد.

تجارت خارجی را اصولی ترین ومؤثرترین حرفه درجمع آوری طلا ونقره می دانستند وبرای آن ارزش ویژه ای قائل بودند.

درنیمه قرن دوم 18 فیزیوکرات ها یا طبیعیون ازجمله " فرانسکواکنه " معتقدبودند که زین منشاء ثروت است.

فعالیت هایی را که درتبدیل وتبدل آنچه که اززمین استخراج یا استحصال می شود به عنوان فعالیت اقتصادی می شناختند.

فعالیت کشاورزی را ارجع وعامل اصلی ایجاد ثروت جامعه رازراعت می دانستند.

مکتب کلاسیک که " آدام اسمیت " بنیان گذارآن بود سرچشمه حقیقی ثروت هر ملتی را " کار " می دانست .

کار سالانه هر ملت مایه اصلی تأمین تمام اشیاء مورد نیاز ومفیداست.

دراین مکتب سرمایه دار به عنوان یک مدیرمالک که منبع اولیه ( زمین، کار، سرمایه ) رادریک مجموعه صنعتی ترکیب می نماید.

به نظراوسرمایه داران عناصراصلی رشدوتوزیع ثروت درجامعه هستند.

دراین نظام فرددرهسته مرکزی فعالیت های اقتصادی قرارداشته که درواقع همان منافع نامرئی است که راهنمای فرد درجهت رسیدن به هدف وعلاوه برتحقق اهداف فردی، رفاه عمومی رانیز به دنبال دارد.

با انقلاب صنعتی طبقه کارگر به وجود آمد وهماهنگی فردی با منافع اجتماعی از بین رفت.

مارکس وانگلس نظریه سوسیالیسم رامطرح کردند.

درنظام سرمایه داری، درطبقه اجتماعی سرمایه داروکارگر " بورژواوپرولتاریا " وجود داشتند که وظیفه اصلی این نظام، صنعتی کردن جامعه است.

عده ای معتقد بودند که نظریه " مارکس " از سه منبع ذیل گرفته شده است : اندیشه های سوسیالیست های تخیلی فلسفه هگل نظریه ارزش مبادله ریکاردو دراین هنگام مفهوم کارآفرینی ابداع شد.

ریچاردکانتیلون : برای اولین بار اهمیت ونقش کارآفرین رادرایجاد ثروت وارزش اقتصادی مورد بحث قرارداد.

درمقاله خود به سه نوع عامل اشاره می کند : زمین دارانی که ازلحاظ مالی مستقل هستند کارآفرینانی که با مخاطره خود وبه منظور کسب سود به مبادلات دربازار مشغولند افرادی که به منظور درآمد ثابت درخدمت هر گروه بالا کار می کنند او معتقد بود کشاورزان، عرضه کنندگان وعمده فروشان وخرده فروشان همگی کارآفرین هستند.

جان باتیست سی : کلایه دارماشینی شدن صنعت نساجی فرانسه وفردی لیبرال که به تحلیل تولید وتوزیع کالا می پرداختند.

با ارائه نظریه کارآفرینی خود سه عامل تولید را مطرح کرد: زمین وعوامل طبیعی وتولید سرمایه صنعت بشری باتیست سی بیان نمود که درکشاورزی، تولیدیا صنعت باید عاملی وجود داشته باشد که منابع ضروری رادراختیار گرفته وفرآیند تولید را سازمان دهی وهماهنگ کند وبرآن نظارت وبرای آن تصمیم گیری نمایند واین ازجمله وظایفی هستند که کارآفرین انجام می دهد.

مکاتب نئوکلاسیک ها ونمائیون : نظریه نئوکلاسیک سعی براین دارد تا اثبات کند سرمایه داری ازطریق عملیات