دانلود تحقیق عملکرد هیات مدیره انجمن داروسازان کرج

Word 109 KB 23288 37
مشخص نشده مشخص نشده علوم پزشکی - پیراپزشکی
قیمت قدیم:۲۴,۰۰۰ تومان
قیمت: ۱۹,۸۰۰ تومان
دانلود فایل
  • بخشی از محتوا
  • وضعیت فهرست و منابع
  • مضافاً اینکه از طرف انجمن نیز عنوان گردید که با عقد قرارداد «داروخانه» با بیمه‌های سه گانه، کسر 30% با استفاده از بخشودگی سالیانه «ماده 140» برای همه همکاران واجد شرایط لحاظ گردد و نیز خواسته شد که بصورت واحدی متمرکز، حوزه مالیاتی داروسازان - همانند پزشکان- در اداره دارایی، دایر گردد.


    علاوه بر این از طرف مسئولان دارایی عنوان گردید که بخشودگی‌ها در صورتی است که داروخانه دارای دفتر پلمپ شده‌ای باشد که اداره دارایی آن را تایید کرده باشد و نیز در این دفتر پلمپ شده، دخل و خرج داروخانه بطور مرتب ثبت شده باشد.


    در ضمن آقای شکری تاکید کردند که چون بطرف قانونمندی می‌رویم- داشتن دفتر و درج مسائل محاسباتی روزانه داروخانه در آن به صلاح همکاران داروخانه دار است.


    حال باید به نحوی عمل کرد که مسئله بصورت یکدست دنبال شود و این مورد باید به صلاحدید جمعی و مشورت با دست اندرکاران ذیصلاح صورت پذیرد.


    در ضمن تاکید گردید که امسال باید تا پایان تیرماه جاری، همکاران به اداره دارایی جهت خود اظهاری یا ارائه دفتر و پرداخت «علی‌الحساب» مراجعه کنند تا خدای نخواسته مشمول جریمه نشوند.


    هیات مدیره داروسازان کرج، نشستی با اعضاء فعال شورای عالی داروخانه داران تهران- آقایان دکتر مژدهی آذر- دکتر شرعی- دکتر چیت‌ساز در پیداکردن راهکاری جهت تنظیم قراردادی منصفانه و مرضی‌الطرفین را بین سازمان‌های بیمه‌گر و داروخانه‌ها داشت و قرار گردید که این کار از طریق انجمن‌ داروسازان ایران و با همیاری انجمن داروسازان کرج صورت بگیرد.


    راه‌اندازی شرکت تعاونی پیشگام‌دارو که با ارسال مدارک لازم هیات موسس جهت اداره تعاون و بالاخره ثبت شرکت در سازمان ثبت اسناد و املاک کشور بنام شرکت «تعاونی توزیعی پیشگام دارو» در تاریخ 3/8/82 انجام پذیرفت و این موافقت کتباً به انجمن داروسازان اعلام گردید.


    در این رابطه، همانطور که همکاران گرامی استحضار دارند، پس از استعفای هیات مدیره این تعاونی، رای‌گیری در موارد تغییر در ماده 54 مبنی بر تغییر موعد سال مالی و تغییر ماده 36 مبنی بر افزایش تعداد اعضاء جدید هیات مدیره از 3 به 5 نفر و تعیین بازرس تعاونی، با حضور نماینده اداره تعاون انجام گردید.


    پیشبرد کار و راه‌اندازی عملیات ساخت خانه‌داروساز در اراضی حسن‌آباد کرج شامل اخذ پروانه از شهرداری و عقد قرارداد با «پیمانکار مربوطه» از دیگر موارد بوده که این مسئولیت ظریف و خطیر را آقای دکتر فیروزبخت، همکار مومن و متعهد و کوشای‌مان در انجمن مستمراً ادامه می‌دهند که در این مورد آقایان دکتر علیپور و دکتر بیداد ایشان را یاری خواهند کرد.

    علاوه براین مشکلات داروخانه‌های شبانه‌روزی که برخی از آنان با داروخانه‌های روزانه مشترک ‌است نیز در انجمن مطرح گردید که شامل موارد زیر می‌باشد:
    تعدیل مالیات داروخانه‌های شبانه‌روزی بدلیل داشتن مخارج سنگین حقوق مسئولین فنی و کادر کارمندی- تعدیل هزینه آبونمان و برق مصرفی این داروخانه‌ها که در دسته‌بندی مشاغل خدماتی در صف اول هستند و همینطور داروخانه‌های روزانه که کار آنان نیز تا پاسی از شب ادامه دارد و درخواست عدم اجرای محاسبه تصاعدی این مصرف برق و تبدیل محاسباتی آن از تجاری به خانگی- تعطیل داروخانه‌های روزانه در ایام تعطیلات رسمی- ضایعات دارو که باید حداقل در ضریب مالیاتی داروخانه‌ها محاسبه و منظور گردد و یا شرکت‌های دارویی، آن را بعنوان مرجوعی از مطالبات خود کسر کنند، و بحث امنیت و حیثیت شغلی داروخانه‌ها بویژه داروخانه‌های شبانه‌روزی که باید در تمام طول ساعات سنگین شب، امنیت آنان از طرف ارگان‌های مربوطه تامین گردد تا بتوان با خیالی آسوده و در محیطی آرام به سرویس‌دهی پرداخت.


    رایزنی با نمایندگان شرکت‌های رایانه‌ای جهت مکانیزه کردن داروخانه‌ها تا بتوان بهترین و مناسب‌ترین نرم‌افزار و سخت‌افزار را در دسترس همکاران داروخانه‌دار قرار داد.


    در راستای سیاست بکارگیری نیروی جوان و فعال، همکاری آقایان دکتر صفری و دکتر بیداد با هیات مدیره انجمن بسیار مغتنم است و جادارد که از این دو یاور و همکار کوشا تشکر و قدردانی شود.


    در پایان یکبار دیگر می‌گوئیم تنها به قصد خدمت و پیشبرد اهداف خدماتی به مردم وارد این میدان شده‌ایم و انجمن داروسازان را متعلق به همه داروسازان می‌دانیم لذا از همه همکاران عزیز انتظار حمایت و پشتیبانی داریم.


    مقاله
    تضمین قدرت در سازمان‌های صنفی
    سازمان‌های غیردولتی یا N.G.O می‌توانند بهترین مرکز تجلی دموکراسی باشند بشرطی که خواستار دموکراسی در مفهوم و عمل باشیم.

    موجودیت چنین سازمان‌هائی وابسته به اعضاء تشکیل دهنده آنست.

    بعبارت دیگر، قدرت عملکرد و توان پیشبرد امور، غیر از بستر قانونی آن، بستگی تام به اعضاء آن دارد.

    اینگونه تشکل‌ها در شکل کنونی خود هنوز در جامعه ما نهادینه نشده‌اند، هر چند بسترهای قانونی آنها برای تشکیل و فعالیت توسط دولت فراهم گشته و دولت آماده تعامل دو سویه است.


    بدیهی است پشتوانه قدرت N.G.O، شدت تمرکز و یگانگی اعضا در درون تشکیلات است.

    در صورتیکه اعضا به درک و قبول تشکیلات برای حل مسائل صنفی نرسیده باشند و از تشکل در آن سرباز زنند، سازمان بدون پشتوانه مانده و گروه رهبری کننده آن خواه ناخواه به موضع انفعال کشیده شده و در بهترین حالت خود بصورت «سازمانی روی کاغذ» در می آید.


    ناگفته پیداست که انجمن داروسازان کرج نیز در دسته N.G.O قرار گرفته و مشمول تعریف آن می گردد.

    چنانچه همکاران داروساز فقط به انتخاب هیئت مدیره بسنده کرده و پس از آن بدون کمک و پشتیبانی فکری و عملی هیئت مدیره را رها سازند و انتظار داشته باشند که این چند نفر تمامی مشکلات جمعی و صنفی أنها را به تنهائی حل کنند، زهی انتظار بیهوده!

    هیئت مدیره انجمن زمانی می تواند با قدرت و اطمینان دست به عمل بزند که از پشتوانه اعضا برخوردار بوده و به پشتیبانی فکری و عملی آنها اطمینان کامل داشته باشد.

    در صورتیکه همکاران به عنوان صاحبان اصلی تشکیلات، به این باور برسند که انجمن داروسازان، بهترین مرجع حل مشکل آنها می باشد و در عمل نیز در همین راستا گام بردارند، در آنصورت انتظار آنان از هیئت مدیره، انتظاری بجا و بحق خواهد بود.

    دبیر انجمن داروسازان کرج دکتر جمشید سامانی شرکت تعاونی انجمن داروسازان کرج (پیشگام دارو) یک توصیه مهم همکاران عزیز و محترم، همانگونه که یکایک شما عزیزان مستحضر می‌‌باشید، همکاران شما در انجمن داروسازان کرج پس از سالها تلاش و پیگیری، موفق به طی مراحل قانونی تشکیل شرکت تعاونی توزیعی داروسازان کرج تحت عنوان پیشگام دارو شده اند.

    اساس چنین تصمیمی از یکسو به منظور ایجاد پایگاهی اقتصادی برای انجمن داروسازان بمنظور رفع نیازهای اولیه مالی و پیشبرد اهداف والای انجمن که همانا به احقاق حقوق داروسازان بر می گردد، صورت گرفته و از سویی دیگر، هدف سهیم نمودن داروسازان در اقتصاد کلان دارو در کشور اعم از توزیع، تولید، صادرات، واردات و غیره را دنبال می‌نماید.

    لذا با توجه به اهداف گسترده و تلاشهای صورت گرفته در این راستا از یکایک شما عزیزان تقاضا می کنیم در اسرع وقت با تماس و مراجعه به محل انجمن و سهیم شدن در این شرکت تعاونی، ضمن یاری رساندن به همکاران خود، از نظر مادی و معنوی نیز از سود حاصله از این تلاش اقتصادی و برنامه های متنوع حاشیه آن بهره مند گردید.

    شروع کار شرکت ابتدای مرداد 83 تعیین شده است.

    با تشکر واحترام از سوی هیئت مدیره شرکت تعاونی توزیعی پیشگام دارو دکتر علی پور بازتاب قول داده بودیم که با پخش بازتاب جهت انعکاس مشکلات همکاران و نیز ارائه نقطه نظرات و راهکارها در خدمت شما عزیزان باشیم.

    وفای به عهد کردیم ولی ادامه این راه، بسته به خواست و همت شماست.

    عجب حکایتی پس از سالها تلاش و تحمل رنجها و به جان خریدن سختی تحصیل در شرایط اقتصادی و اجتماعی دشوار، موفق به کسب درجه دکترای داروسازی شدیم.

    اما صد افسوس که بدلایل مختلف، غالب داروسازان از ادامه تحصیل و دنبال نمودن اهداف اولیه خود نظیر عشق به تحقیقات و فعالیتهای علمی و صنعتی بازمانده و تنها راه باقیمانده یعنی اشتغال در داروخانه و در نهایت داروخانه دار شدن را طی می نمایند.

    در شرایطی که خود را در پایان راه سختیها حس می کردند، متوجه می شوند که در ابتدای آن قرار دارند چرا که دست به گریبان اقتصاد بیمار داروخانه هستند که از جمله علل آن می‌توان این موارد را بر شمرد: الف- توزیع کالای سوبسیدی با سود سوبسیدی، ب- قوانین دست و پاگیر که داروخانه را در توزیع کالاهای مختلف محدود می‌کند و در عوض بسیاری از دیگر صنوف به آن مبادرت می ورزند، ج- قوانین و دستورالعمل‌های متعدد سازمانهای بیمه گر در خصوص عقد قرارداد و نحوه خدمات رسانی به بیمه شدگان، د- اقدامات سلیقه ای از یکسو و نحوه بازپرداخت مطالبات داروخانه ها برخلاف قرارداد فیمابین و اختلاف بین بیمه های مختلف در خصوص قوانین و ضوابط و غیره از سوی دیگر و از همه مهمتر، نبودن یک متولی واحد وپاسخگو و در مقابل تعدد سازمانها و نهادهائی که به نوعی خود را مدعی دفاع از حقوق بیماران و بیمه شدگان می دانند.

    هـ - متاسفانه هیچکس خود را دلسوز و مدافع حقوق داروسازان و داروخانه ها نمی‌داند و در عمل داروسازان اعم از داروخانه دارو غیره، کارمندان و کارکنان و یا نهایتاً به قول یکی از مدیران محترم، پیمانکاران دولت و سیستمهای بیمه گر هستند و بایستی اجباراً این شراکت را با شرایط تحمیلی پذیرفته و یا حرفه خود را بوسیده و کناری بگذارند چرا که اقتصاد داروخانه و زندگی غالب داروسازان اعم از داروخانه دار (موسس) و یا مسئولین فنی بهم و به قوانین و مقررات و همکاری آنها با سازمانهای دولتی گره خورده است.

    واقعاً چه کسی بایستی درد دل داروسازان را شنیده و چاره اندیشی کند؟

    دکتر علی پور سیری در اینترنت الوئه Aloe (Aloe vera) الوئه بومی ‌‌‌آفریقاست که بنام لیلی صحرا و گیاه حیات بخش نیز شناخته شده است.

    نامش از معادل عربی تلخ (ال لوئه) بخاطر مایع تلخ موجود در برگهایش گرفته شده است.

    در 1500 سال قبل از میلاد مسیح، مصریان از بکار بردن این گیاه در درمان سوختگی ها، عفونت ها و پارازیتها خبر داده بودند.

    بیش از پانصد گونه از الوئه در اقلیمهای مختلف دنیا رشد می کند.

    یونانیان قدیم، عربها و اسپانیایی‌ها، هزاران سال از این گیاه استفاده می کرده‌اند.

    شکارچیان آفریقایی هنوز هم ژل (مایع گرفته شده از برگهای گیاه که بصورت ژل می باشد) را برای کاهش تعریق و بوی بد به بدن می مالند.

    تحقیقات بیشتری که از سال 1930 انجام شد، نشان داد که ژل شفاف، توانایی زیادی در بهبود زخمها و سوختگیها دارد.

    با قراردادن یک لایه محافظ روی موضع آسیب دیده، روند بهبودی سرعت پیدا کرده است.

    96 درصد گیاه، آب است و بقیه، حاوی مواد موثره از جمله اسانس، امینو اسید، مواد معدنی، ویتامینها، آنزیم ها و گلیکوپروتئین ها است.

    بسیاری از داروهای شفابخش، از ترکیب الوئه با دیگر گیاهان بدست می آید.

    برای التهابات لوله گوارش مانند کولیت و اولسرپپتیک، آب یا شربت الوئه اثر تسکینی داشته، بعنوان مکمل غذایی باعث تسهیل هضم غذا می شود.

    علاوه بر آن، کمک به گردش خون و لنف و بهبود عملکرد کلیه، کبد و کیسه صفرا می کند.

    الوئه حداقل حاوی سه اسید چرب ضد التهاب، سودبخش برای معده، روده کوچک و کولون می باشد.

    به طور طبیعی شیره معده را قلیایی کرده و از ترشح زیاد اسید که اصلی ترین علت سوءهاضمه است، جلوگیری می کند.

    یک ترکیب تازه کشف شده در الوئه، اسیمانن است که بخاطر توانایی اش در تقویت مقاومت طبیعی بدن، تحت بررسی است.

    مطالعات نشان داده است که اسیمانن، سلولهای T لنفوسیت را که به سیستم ایمنی کمک می رسانند، تحریک می کند.

    کسانی که به اثر التیام بخشی این گیاه اعتقاد دارند، آن را در آشپزخانه نگهداری می کنند.

    وقتی برگها شکسته شود و ژل روی محل سوختگی گذاشته شود، درد را بر طرف کرده، از تاول زدن جلوگیری می کند.

    الوئه همچنین التهاب را کاهش داده، مانع گسترش و قرمزی می شود و التیام زخم را تسریع می نماید.

    الوئه به حفظ لطافت، انعطاف و الاستیسیتی پوست کمک می کند.

    آلوئه در کنترل اکنه و اگزما استفاده شده است و می تواند خارش ناشی از نیش حشرات و الرژی را برطرف کند.

    قدرت التیام بخشی الوئه ورا ناشی از افزایش دسترسی پوست به اکسیژن و افزایش میزان ساخته شدن بافت می باشد.

    مصارف عمومی: ترکیبات الوئه می تواند برای اولسرپپتیک و بهداشت رودی- معدی بکار رود.

    الوئه اثر مرطوب کنندگی روی پوست دارد و در درمان تحریکات پوستی و آفتاب سوختگی موثر می باشد.

    اغلب از خود گیاه بصورت مستقیم در درمان سوختگی ها و زخمها استفاده می شود.

    برای نگهداری، پوسته خارجی گیاه را برداشته و برگها را در یک طرف ریخته و 500 واحد ویتامین ث به هر فنجان اضافه کرده و در یخچال نگهداری کنید و موقع نیاز مصرف نمائید.

    شرایط نگهداری گیاه: گیاه را در خاک ماسه ای و در نورکم


تحقیق دانش آموزی در مورد دانلود تحقیق عملکرد هیات مدیره انجمن داروسازان کرج, مقاله دانشجویی با موضوع دانلود تحقیق عملکرد هیات مدیره انجمن داروسازان کرج, پروژه دانشجویی درباره دانلود تحقیق عملکرد هیات مدیره انجمن داروسازان کرج

نظری اجمالی[1]: تاسیس، توسعه و تقویت تشکلهای تولیدی، صادراتی، وارداتی و خدماتی و برقراری ارتباط با تشکل‌های موصوف و رفع موانع و مشکلات آنها، از دیر باز بخشی از وظایف اتاق بازرگانی و صنایع و معادن‌ایران بوده است. بر همین اساس، به موجب بند “ک” ماده 5 قانون اتاق بازرگانی‌ایران، مصوب پانزدهم اسفندماه 1369، اصلاح شده در پانزدهم آذرماه 1373 نیز تشکیل سندیکاهای تولیدی، اتحادیه‌های ...

اشاره در نظرسنجی هزاره درباره مسئولیت اجتماعی شرکتها که در سپتامبر سال 1999 انجام شد، آمده است، «از هر سه شهروند، دو نفر مایلند شرکتها از نقش تاریخی شان که کسب سود، پرداخت مالیات، استخدام کارکنان و تبعیت از تمام قوانین است فراتر روند. یعنی میل دارند شرکتها در تحقق هدفهای اجتماعی گسترده تر نقش بسزایی داشته باشند». هر وجهی از کسب و کار دارای یک بعد اجتماعی است. مسئولیت اجتماعی ...

مقدمه "سرمایه اجتماعی"منابعی است که از،یا درون شبکه های کسب وکار یا فردی در دسترس است. این منابع شامل اطلاعات،اندیشه ها،راهنمایی ها،فرصت های کسب وکار،سرمایه های مالی،قدرت ونفوذ،پشتیبانی احساسی، خیر خواهی،اعتمادو همکاری می باشد. کلمه"اجتماعی" در عنوان سرمایه ی اجتماعی، دلالت می کند که این منابع،خود دارایی های شخصی محسوب نمی شوند ،هیچ فردی به تنهایی مالک آن ها نیست. این منابع در ...

مقدمه: توسعه و تعمیق مشارکت از اهم مباحث تعلیم و تربیت معاصر است. بدون تردید آگاهی از نظریات مردم، دانشمندان و دست اندرکاران آموزش و پرورش زمینه را برای ارتقاء مشارکت و نظارت مردم در آموزش و پرورش هموار می سازد. رسیدن به این مهم مستلزم آن است که مدیران، مجریان و دست اندرکاران جهت بهینه سازی تصمیمات و بهبود روش ها و برخورداری از بالاترین بهره وری در ابعاد مادی و معنوی، ضمن بهره ...

دستاوردهای تکنولوژی ساخت خودرو : الف – دستاورد فنی: از آنجائیکه تکنولوژی ساخت خودرو در داخل کشور ارتقای قابل توجهی داشته و در راستای سایر کارخانجات خودروسازی دنیا به پیش می رود دیگر شکل سنتی تعمیرگاهی (شاگردی به استادکاری) در رابطه با خودروهای تولیدی یا تکنولوژی پیش رفته نمی تواند موثر باشد و در بسیاری از موارد هزینه های تعمیرات را افزایش می دهد که در این راستا شرکت با همکاری ...

مسئولیت اجتماعی شرکتها اشاره در نظرسنجی هزاره درباره مسئولیت اجتماعی شرکتها که در سپتامبر سال 1999 انجام شد، آمده است، «از هر سه شهروند، دو نفر مایلند شرکتها از نقش تاریخی شان که کسب سود، پرداخت مالیات، استخدام کارکنان و تبعیت از تمام قوانین است فراتر روند. یعنی میل دارند شرکتها در تحقق هدفهای اجتماعی گسترده تر نقش بسزایی داشته باشند». هر وجهی از کسب و کار دارای یک بعد اجتماعی ...

تاریخچه بانکداری در ایران: بانک شاهی ایران: صرافان ایرانی در مقام مقابله و رقابت با عملیات بانک جدید شرق برخاستند که اولین بانک بود و مرکزش در لندن و حوزه عملیاتی آن مناطق جنوبی آسیا بود این بانک در سال 1266 شمسی (1888 میلادی) در محل بانک تجاری( بازرگانی سابق) شروع به فعالیت کرد و برای جلب رضایت مشتریان و شروع فعالیت به حسابهای جاری 5/2% به حساب سپرده‌های ثابت به مدت 6 ماه 4% و ...

-تاریخچه فعالیت شرکت : شرکا فریکوریفیک ( سهامی خاص ) در تاریخ 12/3/1356 تحت شماره 28726 در اداره ثبت شرکتها و مالکیت صنعتی تهران به ثبت رسیده است. نام شرکت در تاریخ 21/6/1361 به شرکت سردخانه استقلال (سهامی خاص) و آدرس قانونی آن نیز به موجب صورتجلسه مورخ 6/4/1366 هئیت مدیره به محل سردخانه واقع در جاده قدیم کرج، کیلومتر یک جاده شهریار تغییر یافته است. فعالیت اصلی شرکت بر اساس ماده ...

-تاریخچه فعالیت شرکت : شرکا فریکوریفیک ( سهامی خاص ) در تاریخ 12/3/1356 تحت شماره 28726 در اداره ثبت شرکتها و مالکیت صنعتی تهران به ثبت رسیده است. نام شرکت در تاریخ 21/6/1361 به شرکت سردخانه استقلال (سهامی خاص) و آدرس قانونی آن نیز به موجب صورتجلسه مورخ 6/4/1366 هئیت مدیره به محل سردخانه واقع در جاده قدیم کرج، کیلومتر یک جاده شهریار تغییر یافته است. فعالیت اصلی شرکت بر اساس ماده ...

بنیانگذار کوداک George Eastman بنیانگذار Kodak امروزه از George Eastman موسس کمپانی بزرگ «Eastman Kodak با پدید آمدن چنین شرایطی «George» که تنها پسر خانواده بود برای سرپرستی و حمایت مالی مادر و دو خواهرش مجبور به ترک تحصیل شد و راهی بازار کار گردید. ابتدا برای یک شرکت کوچک بیمه مشغول به کار شد و پس از آن به استخدام بانک محلی «Rochester» درآمد. هنگامی که 23 سال بیشتر نداشت یکی ...

ثبت سفارش