دانلود طرح (پروژه کارآفرینی)

Word 155 KB 13044 43
مشخص نشده مشخص نشده عمومی - متفرقه
قیمت قدیم:۲۴,۰۰۰ تومان
قیمت: ۱۹,۸۰۰ تومان
دانلود فایل
  • بخشی از محتوا
  • وضعیت فهرست و منابع
  • روند تغییر و تحولات در جامعه امروزی آنچنان سریع و شتابان شده است که پیشبینی آینده مقدور نیست .
    حرکت کشورها به سوی یکپارچگی در زمینه های اقتصادی و فرهنگی و پدیده جهانی شدن ، بر اقتصاد و الگوهای کسب و کار در سرتاسر دنیا تآثیر گذاشته است ..
    در سایه این تغییر و تحولات ، روند استخدام و معیارهای آن نیز در کشورها در حال تغییر است ؛ به طوریکه افراد مثل گذشته به دنبال استخدام مدام العمر و دائمی در یک شغل نیستند .
    همچنین در شرکت ها و سازمان ها نیز دیگر چنین فرصت هایی وجود ندارد .
    ماهیت تغییر و تحولات در دنیای مشاغل و حرفه ها طوری است که نیاز مستمر به کسب دانش و مهارت جدید در هر شغلی ضروری به نظر می رسد .

    از طرف دیگر ، جهانی شدن و انتشار سریع دانش و اطلاعات در عرصه اقتصاد موجب رقابت بیشتر بین شرکت ها شده است .

    بهمین دلیل ، دولت ها به این نتیجه رسیده اند که برای کسب موفقییت اقتصادی در عرصه ء ملی و بین المللی در عرضهء خدمات و تولید محصولات در سازمان ها و شرکت ها نیاز مبرم به توسعه کارآفرینی است که بعنوان عامل اصلی تغییر و محرک اصلی توسعه ، یعنی لوکوموتیوران توسعه ، حرکت ها یی را آغاز کند که منجر به خلاقیت و نوآوری مستمر شود .
    این نوآوری ها بوجود نخواهد آمد ، مگر آنکه نهادهای مختلف ، زمینه و بستر آن را فراهم آورند .
    کارآفرینی فرایندی است که با نگاه فرصت گرایانه ء کارافرین آغاز می شود و نتیجه آن عرضهء خدمات و محصولات جدید و ایجاد اشتغال و رفاه در سطح جامعه و در واقع ، ایجاد یک چیز ارزشمند از هیچ چیز است.
    برای افزایش میزان کارافرینی در افراد جامعه می توان آگاهی ها و توانائی های آنان را در این زمینه بالا برد.
    به این ترتیب ، راه اندازی کسب و کارهای تازه نیز رونق خواهد گرفت .

    یکی از عوامل مؤثر بر توسعه کارآفرینی ، توجه خاص به تقویت نظام آموزشی است .
    امروزه تقریباً در تمام پایه های تحصیلی همهء کشور های توسعه یافته و در حال توسعه ، آموزش و ترویج کارآفرینی جای ویژه ای دارد .

    امروزه تقریباً در تمام پایه های تحصیلی همهء کشور های توسعه یافته و در حال توسعه ، آموزش و ترویج کارآفرینی جای ویژه ای دارد .

    فصل اول (شناخت افراد موفق ، مفهوم موفقیت ، هدفگذاری به سوی موفقیت ) شناخت افراد موفق؛ افراد بشر را که در مسابقه زندگی شرکت دارند می توان به سه گروه تقسیم کرد : 1) گروه اول :که در اکثریت اند ، تماشاچیان این مسابقه را تشکیل می دهند .

    آنان فقط نظاره کنندگان حوادث اند و از بیم ضربه های احتمالی ، خود را کنار می کشند و فقط به کف زدن برای بازیکنان اکتفا می کنند .

    2) گروه دوم : که اینان نیز قشر وسیعی از افراد را تشکیل میدهند بازندگان این مسابقه اند .

    البته منظور از بازندگان تنها میلیونها انسان فقیر و بینوا نیستند ، بلکه آنان هم که از رفاه اجتماعی نسبی برخوردارند ، از بازندگان محسوب می شوند زیرا این گروه فقط به گذراندن روزمرهء زندگی ، یعنی پوشیدن لباس خوب ، برخورداری از تفریح مناسب ، خانه و درآمد متوسط قانع اند .

    3) گروه سوم : این گروه را برندگان و افراد موفق تشکیل می دهند .

    تعداد این افراد در زندگی کم است و آنچه را که اراده کنند ، به دست می آورند .

    آنها برای خود اهداف مهمی را تعیین می کنند و به آنها نیز می رسند و در نتیجه ء رسیدن به این اهداف ، به خود و دیگران بهره می رسانند .

    حال تصمیم با شماست می خواهید جزء کدام گروه باشید ؟

    معنی و مفهوم موفقیت : تعریف زیادی موجود است که مهم ترین آنها عبارتند از : 1) با لفعل کردن استعدادهای نهانی که در وجود هر کس نهفته است ، آدمی با این استعدادها به دنیا می آید ، بزرگ می شود و باید آنها را تمام و کمال در راه هدف و منظوری که او را شاد و خرسند می کند ، به کار ببرد .

    2) دستیابی به هدفی که در نظر انسان است و با رسیدن به آن هدف ، برای خود موقعیت و اعتباری کسب می کند .

    3) رسیدن فرد به مقام چهارم در صورتی که پیش از ان در مقام پنجم باشد .

    4) شیوه درست فکر کردن و زندگی کردن است .

    اما به طور کلی می توان گفت که فرد موفق ، کسی است که به آرزوهای خود برسد و در درون ، رضایت خاطر احساس کند که این امر، خود حاصل تلاش و کوشش مداوم در زندگی است .

    در کل موفقیت را می توان در دو بعد بررسی کرد : 1) بعد فردی : یعنی این که شخص به تنهایی و بدون در نظر گرفتن عوامل بیرونی به برتری هایی برسد .

    عامل این نوع موفقیت بیشتر تلاش و کوشش خود فرد است .

    2) بعد سازمانی : کمی پیچیده تر از موفقیت فردی است .

    عامل این نوع موفقیت تنها تلاش خود فرد نیست بلکه علاوه بر کوشش او اطرافیان و همکارانش در موفقیت او سهیم اند .

    شاید بتوان گفت در این بعد عامل اصلی موفقیت یک نفر است اما نتیجه این موفقیت تنها به خود فرد بر نمی گردد ، بلکه متوجه همکاران یا سازمان او نیز می شود .

    چگونگی تعیین هدف : رسیدن به هدف یکی از معیارهای اصلی موفقیت به شمار می آید .

    منظور از هدف همان نقطه و موقعیتی است که می خواهیم به آن برسیم .

    انسان بی هدف کاملاً تابع حوادث و پیشامد هاست .

    کسی که هدف روشنی در زندگی دارد ، پس از رسیدن به کامیابی ، احساس خوشبختی و آرامش می کند .

    اما افرادی که هدف معینی ندارند ، به هر مقامی که برسند ، باز هم ناراضی اند .

    پس از تعیین اهداف مهمی برای خود ، برای رسیدن به آنها طراحی و برنامه ریزی کنید .

    برنامه ریزی بدان معناست که راهها و روشهای ممکن را برای رسیدن به اهداف مشخص کنید و بدانید که به چه ابزار یا امکاناتی در این راه نیاز دارید .

    برای رسیدن به موفقیت ، نکات زیر را رعایت کنید : 1) الگو برداری از افراد موفق 2) تعیین اهداف بزرگ 3) پرورش خلاقیت : برای پرورش و افزایش خلاقیت ، راهها و روشهای مختلفی وجود دارد : الف ) آگاه بودن از مجموعه ء موقعیت کنونی ب ) در نظر گرفتن تمام راه حل های جایگزین 4) حداکثر استفاده از زمان 5) اشتیاق ، نقطه ء شروع همه ء فعالیتها 6) پشتکار 7) اعتماد به نفس 8) نهایت استفاده از هوش و استعداد 9 ) استفاده از فرصت ها 10) خواستن ، رمز موفقیت 11) راضی نبودن به وضع موجود *** ساعت زندگی فقط یک بار کوک می شود *** فصل دوم (ضرورت تعین اهداف شغلی ، کارآفرینی به عنوان یک شغل ، مسائل راه اندازی کسب و کار) ضرورت تعیین اهداف شغلی : گامی هوشمندانه به سوی موفقیت است .

    در واقع هدف نهایی تمام فعالیتهایی است که شما در حال حاضر به آنها دست می زنید .

    با توجه به تغییر و تحولاتی که در دنیای امروز به وقوع می پیوندد ، شغلی را انتخاب کنید که در آن موفق باشید و بتوانید از تمام مهارت ها و توانا یی هایتان استفاده کنید .

    کارآفرینی به عنوان یک شغل : امروزه مشاغل مختلفی در جامعه وجود دارد و با نگاهی به گذشته متوجه می شویم که بسیاری از شغلهایی که در قدیم وجود داشتند ، امروزه وجود ندارند و به جای آنها مشاغل جدیدی ایجاد شده اند.

    به خاطر تغییر و تحولات و انتشار سریع اطلاعات ، عصر حاضر به اطلاعات و جامعه ء اطلاعاتی معروف شده و مشاغلی نیز متناسب با آن به وجود آمده است .

    تغییر و تحولات مشاغل درجدول ذیل نمایش داده شده است : مسائلی که در راه اندازی کسب و کار باید به آنها توجه کنید : ممکن است برای سودآوری در کسب و کار تازه راه اندازی شده ، به زمان زیادی نیاز داشته باشید و درآمدتان در سالهای اول کم باشد .

    همچنین ممکن است درآمدتان در نوسان و متغیر باشد .

    اگر در راه اندازی کسب و کارتان اشتباهی مرتکب شوید ، کس دیگری مسئولیت آن را بر عهده نمی گیرد و تمام مسئولیتها متوجه صاحب کسب و کار است .

    به طور کلی صاحبان کسب و کار ( به خصوص کسب و کارهای جدید ) در مقایسه با صاحبان دیگر مشاغل ، باید زمان بیشتری را به کار خویش اختصاص دهند .

    اکثر کارآفرینان این مورد را عامل اصلی موفقیتشان خوانده اند .

    با رشد و توسعه ء کسب و کارتان ، باید یاد بگیرید بخشی از مسئولیتها و وظایفتان را به دیگران بسپارید ، زیرا اداره تمام امور به کسب و کار توسعه یافته برای یک نفر مقدور نیست .

    ***عاقل ترین مردم کسی است که به آیندهء کارها بیندیشد .*** (امام علی ع) فصل سوم ( کسب و کار خانگی ، کسب و کار اینترنتی ) کسب و کار خانگی : به هر نوع فعالیت اقتصادی در محل سکونت شخصی که با استفاده از وسایل و امکانات منزل راه اندازی شود ، کسب و کار خانگی می گویند .

    دلایل انتخاب کسب و کار خانگی : 1) بالا بردن کیفیت زندگی 2) توسعه فن آوری مزایای کسب و کار خانگی نسبت به دیگر کسب و کارها : 1) آزادی و استقلال عمل بیشتر 2) ساعات کاری انعطاف پذیر 3) ایجاد تعادل و موازنهء بیشتر بین کار و زندگی 4) پائین بودن هزینهء راه اندازی 5) پائین بودن میزان ریسک 6) امکان کار کردن پاره وقت 7) راحت تربودن تربیت بچه ها 8) داشتن فرصت و زمان بیشتر 9) تناسب با ویژگیهای جسمی افراد معلول و کم توان 10) احتمال موفقیت بیشتر 11) تناسب با فشار مختلف 12) احساس راحتی بیشتر 13) عدم نیاز به مجوز برای راه اندازی کسب و کار در منزل ، موارد زیر را در نظر بگیرید : 1- دربارهء کسب و کارتان تحقیق کنید .

    2- دربارهء بازار محصول یا خدمتتان نیز اطلاعات کسب کنید .

    3- محل کار خود را تعیین کنید .

    4- مشارکت دیگر اعضای خانواده را جلب کنید .

    5- اسم خوبی برای کسب و کارتان انتخاب کنید .

    6- اسباب و تجهیزات مناسبی برای کسب و کارتان تهیه کنید .

    7- پوشش مناسب و در خور برای کسب و کارتان فراهم کنید .

    8- یک صندوق پستی به کسب و کارتان اختصاص دهید .

    9- با دوستان و همسایگانتان رک و صادق باشید .

    10- حساب بانکی برای کسب و کارتان باز کنید .

    11- ارتباطات بیشتری با افراد و گروههای مختلف برقرار کنید.

    12- از داشتن کسب و کار در منزل خجالت و واهمه ای نداشته باشید ، بلکه به آن افتخار کنید .

    کسب و کار اینترنتی چیست ؟

    به فروش محصولات یا خدمات در اینترنت گفته می شود .

    این نوع کسب و کار به سرعت در اقتصاد امروز رشد و پیشرفت کرده است .

    راه اندازی سایت اینترنتی موارد زیر را در طراحی موفقیت آمیز سایت در نظر بگیرید : 1- سایت تان به سادگی در دسترس باشد 2- مطالب و محتوای سایت تان را سود مند کنید 3- امکان ارتباط دو طرفه را با مخاطبان فراهم آورید ***خواستن واقعی +تصمیم قطعی +عمل = نتیجه*** فصل چهارم ( تعریف ، ویژگی های کارآفرین ، انواع کارآفرینی ) تعریف : کارآفرین فردی است دارای ایده و فکر جدید که از طریق فرایند ایجاد کسب و کار( کسب و کار خانگی ، کسب و کار مجازی ، کسب و کار در مغازه یا شرکت یا سازمان )توام با بسیج منابع و مخاطره مالی و اجتماعی ، محصول یا خدمت جدیدی به بازار عرضه می کند .

    در این تعریف ، سه نکته اهمیت دارد : 1) کارآفرین کسب و کار جدیدی را راه اندازی می کند .

    اصولاً کارآفرینان با کسب و کارهای تازه و نوشناخته می شوند .

    این تازگی ممکن است در این زمینه ها باشد : · عرضه محصول تازه یا محصولی با کیفیت جدید ارائه روشی جدید برای تولید یک محصول گشایش بازار تازه تهیهء منابع و روش جدید برای تامین مواد اولیه یا اجزای تشکیل دهندهء یک محصول سازمان دهی مجدد یک صنعت 2) راه اندازی کسب و کار با خلاقیت و نوآوری همراه است .

    3) فرد کارآفرین خطر می کند .

    به این دلیل که کارآفرین راهها و روشهایی را طی می کند که دیگران آن را تجربه نکرده اند ، در راه رسیدن به هدفش ریسکهای مختلفی را می پذیرد .

    کارآفرین چه کارهایی می کند ؟

    · سرمایه اش

کلمات کلیدی: کارآفرینی

تحقیق دانش آموزی در مورد دانلود طرح (پروژه کارآفرینی) , مقاله دانشجویی با موضوع دانلود طرح (پروژه کارآفرینی) , پروژه دانشجویی درباره دانلود طرح (پروژه کارآفرینی)

<h2 align="center" dir="RTL">نتایج محاسبات فنی، مالی و اقتصادی برای طرح توجیهی پرورش قارچ</h2> <img alt="طرح توجیهی پرورش قارچ" class="img-responsive" height="260" src="/Portals/_default/Skins/Paper/images/mushroom-planting.jpg" style="padding:10px 0" width="400"> <h2 ...

<h2>طرح توجیه فنی ، مالی و اقتصادی پرورش بلدرچین به ظرفیت 2000 قطعه مولد و 23500 قطعه پرواری</h2> <img alt="طرح توجیهی پرورش بلدرچین" class="img-responsive" height="260" src="/Portals/_default/Skins/Paper/images/Breeding-of-quails.jpg" style="padding:10px 0" width="400"> <p align="center" ...

اساسنامه مراحل انجام شده تاسیس شرکت تعاونی تولیدی پرورش زنبور عسل گلستان بسته به اداره تعاون شهرستان خمین مراجعه کرد. و بعد از اعلام تقاضای تاسیس شرکت تعاونی تولیدی جهت دریافت موافقت اصولی طرح پرورش زنبور عسل به اداره جهاد کشاورزی منطقه مذکور مراجعه کردیم کخ از بنده یک مدرک تحصیلی در رابطه با زمینه فعالیت درخواست نمودند کربند، مدارک پرورش زنبور عسل را به اداره مذکور تحویل نموده ...

بیان مسئله محصول تولیدی در طرح مورد نظر عمل صد در صد طبیعی می باشد، که این امر در مرحله اول و درجه اول کار قرار دارد. و در مرحله دوم ازدیاد جمعیت کلنی های زنبورستان می باشد که از طریق بچه گیری و تولید بچه زنبور به طرق طبیعی و مصنوعی انجام می گیرد. که در مرحله سوم تولید موم تولید شده توسط کلنی های زنبور عسل می باشد که محصول فوق به طور چرخه وار برای خود کلنی ها برای مصارف آینده ...

مقدمه: با افزایش جمعیت و نیاز روز افزون آنها به تولیدات دامی از جمله شیر و گوشت دیگر تولید به روش های سنتی پاسخگو نیست و از طرفی روشهای سنتی اقتصادی نبوده و نمی تواند نیازهای مادی دامدار را تآمین کند.همچنین به دلیل جوان بودن جمعیت کشور لازم است در زمینه های مختلف اشتغال زایی شود که این امر در زمینه کشاورزی و دامپروری لازم به نظر می رسد. با اشتغال زایی در شهرستان ها و روستا ها از ...

تاریخچه نساجی پارچه ایرانی که امروز نا مرادی گریبانش را گرفته روزی برای خود سرور و سالاری بوده است .ایرانیان نخستین ملتی هستند که به صنعت نساجی (پارچه بافی ) پی بردند و در هیچ جا بهتر از صنعت نساجی نمی توان که روح کنجکاوی تازه جو و پیشرفت خواه ایرانی را دید. برای اگاهی از تاریخ پیدایش صنعت ریسندگی و بافندگی بایستی به همراه باستانشناسان و محققین به درون غارها برویم و از روی اثار ...

پیرو بررسیهای انجام شده در فاز صفر طرح جامع در مورد انتخاب بستر سخت افزار و نرم افزار پروژه ، نتایج حاصل از مطالعات طی جلساتی در کمیته برنامه ریزی و کنترل سازمان مورد بحث و بررسی قرار گرفت. نهایتا بستر مبتنی بر ماشینهای اینتل ، سیستم عامل ویندوز 2000 ، بانک اطلاعاتی SQL Server و محیط تولید نرم افزارهای کاربردی VB انتخاب و به شهرداری پیشنهاد گردید. در تنظیم توافقنامه بین سازمان و ...

در هر کامپیوتر، حداقل یک سیستم عامل وجود دارد. سیستم عامل مهمترین برنامه نصب‌شده در کامپیوتر است که وظایف اصلی ذیل را برعهده دارد : • مدیریت و سازماندهی برنامه‌ها، پرونده‌ها و نرم‌افزارها • راه‌اندازی، مدیریت و بکارگیری سخت‌افزار • برقراری ارتباطات بین استفاده کننده کامپیوتر، نرم‌افزار و سخت‌افزار • مدیریت و سازماندهی ارتباط با شبکه به یک تعبیر ساده می‌توان گفت سیستم عامل نقش ...

زندگی بدون یادگیری و آموزش، همچون مردابی در حال تقلیل و فساد است. از زمانی که آموزش و یاددادن شروع شد، نحوه انجام دادن این فعالیت یعنی چگونگی آموختن و روش های تدریس مورد توجه دست اندرکاران قرار گرفت. در مسیر تاریخ، فنون، مهارت های گوناگون در زمینه روش های تدریس، تولید و ارائه شده است و روش های تدریس جزو مهارت های فنی و حرفه ای معلمان محسوب می شود و هنر معلم در کیفیت انتقال و ...

تاریخچه Linux در سال 1991، یکی از دانشجویان دانشگاه هلسینکی به نام Linus Torvalds که از سیستم عامل موجود ناراضی بود به فکر افتاد که از سیستم عامل برای کارهای خود استفاده کند. Unix یک سیستم عامل قدرتمند محسوب می شد، ولی قیمت ان گران بود.بنابر این Torvalds به فکر نوشتن نسخه ای از Unix برای خود افتاد.این کار ساده بود. وی پس از تنظیم قسمت های اصلی برنامه، از طریق اینترنت مجموعه ای ...

طرح یک پرسش پیرامون میزگرد تعامل دین و ادبیات داستانی مقدمه میزگرد را می توان از دو منظر به داوری نشست: الف) شیوه گفتگو و تعامل بین اعضا و چگونگی پیش رفت بحث ب) محتوای مباحث مطرح شده نگارنده قصد ورود به قضاوت پیرامون بند الف و چند و چون ورود و خروج اعضای جلسه در بحث را ندارد، هر چند برای او باور کردنی نیست بزرگان عرصه معرفت در تعاملات یک جلسه نقد و بررسی،از عبارت های «تو ...

ثبت سفارش