روند تغییر و تحولات در جامعه امروزی آنچنان سریع و شتابان شده است که پیشبینی آینده مقدور نیست .
حرکت کشورها به سوی یکپارچگی در زمینه های اقتصادی و فرهنگی و پدیده جهانی شدن ، بر اقتصاد و الگوهای کسب و کار در سرتاسر دنیا تآثیر گذاشته است ..
در سایه این تغییر و تحولات ، روند استخدام و معیارهای آن نیز در کشورها در حال تغییر است ؛ به طوریکه افراد مثل گذشته به دنبال استخدام مدام العمر و دائمی در یک شغل نیستند .
همچنین در شرکت ها و سازمان ها نیز دیگر چنین فرصت هایی وجود ندارد .
ماهیت تغییر و تحولات در دنیای مشاغل و حرفه ها طوری است که نیاز مستمر به کسب دانش و مهارت جدید در هر شغلی ضروری به نظر می رسد .
از طرف دیگر ، جهانی شدن و انتشار سریع دانش و اطلاعات در عرصه اقتصاد موجب رقابت بیشتر بین شرکت ها شده است .
بهمین دلیل ، دولت ها به این نتیجه رسیده اند که برای کسب موفقییت اقتصادی در عرصه ء ملی و بین المللی در عرضهء خدمات و تولید محصولات در سازمان ها و شرکت ها نیاز مبرم به توسعه کارآفرینی است که بعنوان عامل اصلی تغییر و محرک اصلی توسعه ، یعنی لوکوموتیوران توسعه ، حرکت ها یی را آغاز کند که منجر به خلاقیت و نوآوری مستمر شود .
این نوآوری ها بوجود نخواهد آمد ، مگر آنکه نهادهای مختلف ، زمینه و بستر آن را فراهم آورند .
کارآفرینی فرایندی است که با نگاه فرصت گرایانه ء کارافرین آغاز می شود و نتیجه آن عرضهء خدمات و محصولات جدید و ایجاد اشتغال و رفاه در سطح جامعه و در واقع ، ایجاد یک چیز ارزشمند از هیچ چیز است.
برای افزایش میزان کارافرینی در افراد جامعه می توان آگاهی ها و توانائی های آنان را در این زمینه بالا برد.
به این ترتیب ، راه اندازی کسب و کارهای تازه نیز رونق خواهد گرفت .
یکی از عوامل مؤثر بر توسعه کارآفرینی ، توجه خاص به تقویت نظام آموزشی است .
امروزه تقریباً در تمام پایه های تحصیلی همهء کشور های توسعه یافته و در حال توسعه ، آموزش و ترویج کارآفرینی جای ویژه ای دارد .
امروزه تقریباً در تمام پایه های تحصیلی همهء کشور های توسعه یافته و در حال توسعه ، آموزش و ترویج کارآفرینی جای ویژه ای دارد .
فصل اول (شناخت افراد موفق ، مفهوم موفقیت ، هدفگذاری به سوی موفقیت ) شناخت افراد موفق؛ افراد بشر را که در مسابقه زندگی شرکت دارند می توان به سه گروه تقسیم کرد : 1) گروه اول :که در اکثریت اند ، تماشاچیان این مسابقه را تشکیل می دهند .
آنان فقط نظاره کنندگان حوادث اند و از بیم ضربه های احتمالی ، خود را کنار می کشند و فقط به کف زدن برای بازیکنان اکتفا می کنند .
2) گروه دوم : که اینان نیز قشر وسیعی از افراد را تشکیل میدهند بازندگان این مسابقه اند .
البته منظور از بازندگان تنها میلیونها انسان فقیر و بینوا نیستند ، بلکه آنان هم که از رفاه اجتماعی نسبی برخوردارند ، از بازندگان محسوب می شوند زیرا این گروه فقط به گذراندن روزمرهء زندگی ، یعنی پوشیدن لباس خوب ، برخورداری از تفریح مناسب ، خانه و درآمد متوسط قانع اند .
3) گروه سوم : این گروه را برندگان و افراد موفق تشکیل می دهند .
تعداد این افراد در زندگی کم است و آنچه را که اراده کنند ، به دست می آورند .
آنها برای خود اهداف مهمی را تعیین می کنند و به آنها نیز می رسند و در نتیجه ء رسیدن به این اهداف ، به خود و دیگران بهره می رسانند .
حال تصمیم با شماست می خواهید جزء کدام گروه باشید ؟
معنی و مفهوم موفقیت : تعریف زیادی موجود است که مهم ترین آنها عبارتند از : 1) با لفعل کردن استعدادهای نهانی که در وجود هر کس نهفته است ، آدمی با این استعدادها به دنیا می آید ، بزرگ می شود و باید آنها را تمام و کمال در راه هدف و منظوری که او را شاد و خرسند می کند ، به کار ببرد .
2) دستیابی به هدفی که در نظر انسان است و با رسیدن به آن هدف ، برای خود موقعیت و اعتباری کسب می کند .
3) رسیدن فرد به مقام چهارم در صورتی که پیش از ان در مقام پنجم باشد .
4) شیوه درست فکر کردن و زندگی کردن است .
اما به طور کلی می توان گفت که فرد موفق ، کسی است که به آرزوهای خود برسد و در درون ، رضایت خاطر احساس کند که این امر، خود حاصل تلاش و کوشش مداوم در زندگی است .
در کل موفقیت را می توان در دو بعد بررسی کرد : 1) بعد فردی : یعنی این که شخص به تنهایی و بدون در نظر گرفتن عوامل بیرونی به برتری هایی برسد .
عامل این نوع موفقیت بیشتر تلاش و کوشش خود فرد است .
2) بعد سازمانی : کمی پیچیده تر از موفقیت فردی است .
عامل این نوع موفقیت تنها تلاش خود فرد نیست بلکه علاوه بر کوشش او اطرافیان و همکارانش در موفقیت او سهیم اند .
شاید بتوان گفت در این بعد عامل اصلی موفقیت یک نفر است اما نتیجه این موفقیت تنها به خود فرد بر نمی گردد ، بلکه متوجه همکاران یا سازمان او نیز می شود .
چگونگی تعیین هدف : رسیدن به هدف یکی از معیارهای اصلی موفقیت به شمار می آید .
منظور از هدف همان نقطه و موقعیتی است که می خواهیم به آن برسیم .
انسان بی هدف کاملاً تابع حوادث و پیشامد هاست .
کسی که هدف روشنی در زندگی دارد ، پس از رسیدن به کامیابی ، احساس خوشبختی و آرامش می کند .
اما افرادی که هدف معینی ندارند ، به هر مقامی که برسند ، باز هم ناراضی اند .
پس از تعیین اهداف مهمی برای خود ، برای رسیدن به آنها طراحی و برنامه ریزی کنید .
برنامه ریزی بدان معناست که راهها و روشهای ممکن را برای رسیدن به اهداف مشخص کنید و بدانید که به چه ابزار یا امکاناتی در این راه نیاز دارید .
برای رسیدن به موفقیت ، نکات زیر را رعایت کنید : 1) الگو برداری از افراد موفق 2) تعیین اهداف بزرگ 3) پرورش خلاقیت : برای پرورش و افزایش خلاقیت ، راهها و روشهای مختلفی وجود دارد : الف ) آگاه بودن از مجموعه ء موقعیت کنونی ب ) در نظر گرفتن تمام راه حل های جایگزین 4) حداکثر استفاده از زمان 5) اشتیاق ، نقطه ء شروع همه ء فعالیتها 6) پشتکار 7) اعتماد به نفس 8) نهایت استفاده از هوش و استعداد 9 ) استفاده از فرصت ها 10) خواستن ، رمز موفقیت 11) راضی نبودن به وضع موجود *** ساعت زندگی فقط یک بار کوک می شود *** فصل دوم (ضرورت تعین اهداف شغلی ، کارآفرینی به عنوان یک شغل ، مسائل راه اندازی کسب و کار) ضرورت تعیین اهداف شغلی : گامی هوشمندانه به سوی موفقیت است .
در واقع هدف نهایی تمام فعالیتهایی است که شما در حال حاضر به آنها دست می زنید .
با توجه به تغییر و تحولاتی که در دنیای امروز به وقوع می پیوندد ، شغلی را انتخاب کنید که در آن موفق باشید و بتوانید از تمام مهارت ها و توانا یی هایتان استفاده کنید .
کارآفرینی به عنوان یک شغل : امروزه مشاغل مختلفی در جامعه وجود دارد و با نگاهی به گذشته متوجه می شویم که بسیاری از شغلهایی که در قدیم وجود داشتند ، امروزه وجود ندارند و به جای آنها مشاغل جدیدی ایجاد شده اند.
به خاطر تغییر و تحولات و انتشار سریع اطلاعات ، عصر حاضر به اطلاعات و جامعه ء اطلاعاتی معروف شده و مشاغلی نیز متناسب با آن به وجود آمده است .
تغییر و تحولات مشاغل درجدول ذیل نمایش داده شده است : مسائلی که در راه اندازی کسب و کار باید به آنها توجه کنید : ممکن است برای سودآوری در کسب و کار تازه راه اندازی شده ، به زمان زیادی نیاز داشته باشید و درآمدتان در سالهای اول کم باشد .
همچنین ممکن است درآمدتان در نوسان و متغیر باشد .
اگر در راه اندازی کسب و کارتان اشتباهی مرتکب شوید ، کس دیگری مسئولیت آن را بر عهده نمی گیرد و تمام مسئولیتها متوجه صاحب کسب و کار است .
به طور کلی صاحبان کسب و کار ( به خصوص کسب و کارهای جدید ) در مقایسه با صاحبان دیگر مشاغل ، باید زمان بیشتری را به کار خویش اختصاص دهند .
اکثر کارآفرینان این مورد را عامل اصلی موفقیتشان خوانده اند .
با رشد و توسعه ء کسب و کارتان ، باید یاد بگیرید بخشی از مسئولیتها و وظایفتان را به دیگران بسپارید ، زیرا اداره تمام امور به کسب و کار توسعه یافته برای یک نفر مقدور نیست .
***عاقل ترین مردم کسی است که به آیندهء کارها بیندیشد .*** (امام علی ع) فصل سوم ( کسب و کار خانگی ، کسب و کار اینترنتی ) کسب و کار خانگی : به هر نوع فعالیت اقتصادی در محل سکونت شخصی که با استفاده از وسایل و امکانات منزل راه اندازی شود ، کسب و کار خانگی می گویند .
دلایل انتخاب کسب و کار خانگی : 1) بالا بردن کیفیت زندگی 2) توسعه فن آوری مزایای کسب و کار خانگی نسبت به دیگر کسب و کارها : 1) آزادی و استقلال عمل بیشتر 2) ساعات کاری انعطاف پذیر 3) ایجاد تعادل و موازنهء بیشتر بین کار و زندگی 4) پائین بودن هزینهء راه اندازی 5) پائین بودن میزان ریسک 6) امکان کار کردن پاره وقت 7) راحت تربودن تربیت بچه ها 8) داشتن فرصت و زمان بیشتر 9) تناسب با ویژگیهای جسمی افراد معلول و کم توان 10) احتمال موفقیت بیشتر 11) تناسب با فشار مختلف 12) احساس راحتی بیشتر 13) عدم نیاز به مجوز برای راه اندازی کسب و کار در منزل ، موارد زیر را در نظر بگیرید : 1- دربارهء کسب و کارتان تحقیق کنید .
2- دربارهء بازار محصول یا خدمتتان نیز اطلاعات کسب کنید .
3- محل کار خود را تعیین کنید .
4- مشارکت دیگر اعضای خانواده را جلب کنید .
5- اسم خوبی برای کسب و کارتان انتخاب کنید .
6- اسباب و تجهیزات مناسبی برای کسب و کارتان تهیه کنید .
7- پوشش مناسب و در خور برای کسب و کارتان فراهم کنید .
8- یک صندوق پستی به کسب و کارتان اختصاص دهید .
9- با دوستان و همسایگانتان رک و صادق باشید .
10- حساب بانکی برای کسب و کارتان باز کنید .
11- ارتباطات بیشتری با افراد و گروههای مختلف برقرار کنید.
12- از داشتن کسب و کار در منزل خجالت و واهمه ای نداشته باشید ، بلکه به آن افتخار کنید .
کسب و کار اینترنتی چیست ؟
به فروش محصولات یا خدمات در اینترنت گفته می شود .
این نوع کسب و کار به سرعت در اقتصاد امروز رشد و پیشرفت کرده است .
راه اندازی سایت اینترنتی موارد زیر را در طراحی موفقیت آمیز سایت در نظر بگیرید : 1- سایت تان به سادگی در دسترس باشد 2- مطالب و محتوای سایت تان را سود مند کنید 3- امکان ارتباط دو طرفه را با مخاطبان فراهم آورید ***خواستن واقعی +تصمیم قطعی +عمل = نتیجه*** فصل چهارم ( تعریف ، ویژگی های کارآفرین ، انواع کارآفرینی ) تعریف : کارآفرین فردی است دارای ایده و فکر جدید که از طریق فرایند ایجاد کسب و کار( کسب و کار خانگی ، کسب و کار مجازی ، کسب و کار در مغازه یا شرکت یا سازمان )توام با بسیج منابع و مخاطره مالی و اجتماعی ، محصول یا خدمت جدیدی به بازار عرضه می کند .
در این تعریف ، سه نکته اهمیت دارد : 1) کارآفرین کسب و کار جدیدی را راه اندازی می کند .
اصولاً کارآفرینان با کسب و کارهای تازه و نوشناخته می شوند .
این تازگی ممکن است در این زمینه ها باشد : · عرضه محصول تازه یا محصولی با کیفیت جدید ارائه روشی جدید برای تولید یک محصول گشایش بازار تازه تهیهء منابع و روش جدید برای تامین مواد اولیه یا اجزای تشکیل دهندهء یک محصول سازمان دهی مجدد یک صنعت 2) راه اندازی کسب و کار با خلاقیت و نوآوری همراه است .
3) فرد کارآفرین خطر می کند .
به این دلیل که کارآفرین راهها و روشهایی را طی می کند که دیگران آن را تجربه نکرده اند ، در راه رسیدن به هدفش ریسکهای مختلفی را می پذیرد .
کارآفرین چه کارهایی می کند ؟
· سرمایه اش